Kein Zweifel! Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserer Action- Familie wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt bei uns als außerordentlich empfindest. Ferner lies er diese „Pfeifen“ dann Stundenlang ohne Pausen und auch noch länger als zulässig ist arbeiten. Ich bin eine Assistentin bei Action und habe bei Action als kleine Minijoberin vor 3 Jahren angefangen. The COMET Group is a leading global provider of high-quality systems, components and services in x-ray, ebeam and RF technologies. ... Nicht viele Erfahrungen mit gemacht /kein Angebot bekommen. Das ist mir zu arg arbeiten. Der Stundenlohn beträgt bei 9,25€ hab den Stundenlohn ausgerechnet und wenn ich 12 Stunden in der Woche arbeiten kommt man in Monat auf 48h mit 444€. Jeder arbeitet nur für sich bzw. Hast du dich schon einmal gefragt, wie deine letzte Amazon-Bestellung so schnell bei dir sein konnte? Schwächen werden negativ ausgelegt, es wir nicht daran gearbeitet die Schwächen der Mitarbeiter in stärken zu verwandeln. Kurzfristiges einspringen und unbezahltes arbeiten wird anstandslos hingenommen. Schreibe uns hierzu eine E-Mail an: feedback@action.deVielen Dank und viele GrüßeAnna aus der Personalabteilung, Man kriegt Anrufe und soll innerhalb von paar Stunden am Arbeitsplatz sein, Trotz ausgelernt gleiches Gehalt wie andere. Dabei zahlt die Branche überdurchschnittlich gut. Es gibt schon zahlreiche Bereiche, in denen Nachhaltigkeit gelebt wird, wie die effiziente Lieferkette, viele Produkte mit FSC-Siegel, eine lange Kooperation mit den SOS-Kinderdörfern oder auch im ganz kleinen, dass das Licht ausgeschaltet wird, wenn ein Raum verlassen wird. Lesen Sie hier Bewertungen für Action Deutschland GmbH. Die Aufgaben variieren und es kommen auch neue hinzu. Gehalt/Sozialleistungen. Ich würde jedem, der schlechte Erfahrungen mit den betrügerischen Firmen gemacht hat empfehlen sie anzurufen. Und zumeist Leute lidl sich nicht … Filialleiterin ist ein Narzissen. Alles dort ist nur auf den schnellen "Gulden" ausgerichtet. Wir nehmen deine Meinung sehr ernst und würden hierzu gerne mit dir weiter in Kontakt treten. Jeder wird gleich behandelt egal welche Position. Regelmässig Überstunden ohne Bezahlung. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet. Hierzu eine Aussage des Bezirksleiters vor Neueröffnung: Stell einfach alle von den Preifen ein. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Ist es möglich auch auf 450€ zu arbeiten? Gerne kannst du uns deine Verbesserungsvorschläge ausführlicher an feedback@action.de zukommen lassen. Action ist wie eine Großfamilie. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Insider-Infos, anonym von Mitarbeitern gepostet. Der Kollegenzusammenhalt bei Action ist außerordentlich. Bei inhaltlichen Fragen zu einer Stelle wenden Sie sich bitte an den im Stellenangebot angeführten Personalvermittler oder die Abteilung. Sehen Sie sich unser Sortiment an> Viele in meiner Branche machen viele Überstunden und sind privat jederzeit erreichbar. Doch wie hart ist der Job für die Mitarbeiter des Online-Giganten momentan? Bewertungen von {1} Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Arbeitsplatzsicherheit und weiteres bei {1}. Lügen. Warum arbeiten bei Action Hier erfährst du es Abspielen Einfach Spaß an der Arbeit Hast du Fragen? Bei Katrin. Seien es geänderte Arbeitszeiten oder einfach irgendwelche Sachen die falsch gemacht wurden. Für einige war dies die erste Chance nach langer Zeit wieder ins Berufsleben zu finden. Wer nicht immer und ständig abrufbereit für diese Filiale ist, wird gemobbt und aussortiert. In der Führung werden immer noch gerne Männer gesehen. Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Action machen? Warum würde man für Action arbeiten wollen? Falsche Leute am richtigen Arbeitsplatz die ihre MA weder schätzen noch befördern wenn diese Potential haben. Du hast recht, tatsächlich denken viele Menschen, dass ein Non-Food Discounter nicht nachhaltig arbeiten kann, aber es gibt in der Tat schon zahlreiche Bereiche, in denen Nachhaltigkeit bei uns gelebt wird. Warte seit über sechs Monaten auf mein Geld, keine Reaktion der Filialleitung oder der Bereichsleitung. Es ist sehr schade zu hören, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast.Gerne würden wir dir die Möglichkeit bieten, mit uns weiter in Kontakt zu treten, um uns deine ausführlichere Meinung mitzuteilen, da wir uns erst dann als Unternehmen weiterentwickeln und verbessern können. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Deutschland in Düsseldorf gearbeitet. Unser schnelles Wachstum macht aus Action ein Unternehmen, das ständig in Bewegung ist. Die Informations Weitergabe an die Mitarbeit auf der Fläche ist eher sperrlich. Alle 29 Gespräche anzeigen. Seien Sie einer derjenigen, der den Unterschied macht, egal ob in einer Filiale oder in unserer Verwaltung. In der neuen Unternehmen Philosophie ist teamzusammenhalt nicht mehr gern gesehen die Mitarbeiter sollten zur arbeite kommen und wieder gehen. Zwei Drittel unseres Sortiments wechseln regelmäßig, jede Woche gibt es 150 neue Produkte in den Filialregalen zu entdecken. Die Chefs haben eine Freude, mit der Stoppuhr das Frachten zu messen, haben gelogen und intrigiert. Die Atmosphäre ist insgesamt immer sehr positiv und freundschaftlich. Bevorzugung von einigen Angesgellten. Schreibe uns hierzu eine E-Mail an: feedback@action.de Vielen Dank und viele Grüße Anna aus der Personalabteilung. Uns soll schon sehr früh vermittelt werden, dass die richtigen Leute zu kennen und ein eigenes Netzwerk zu haben, die Chancen auf einen späteren Job deutlich verbessern. Rekordumsätze verdeutlichen: Amazon profitiert von der Corona-Krise. Die anderen Frage ist was bedeutet Ort der Bank? Dementsprechend haben Sie alles mit sich machen lassen. Der Rest erfahrungen alles um den Job zu behalten traurig, gell? Selbstverständlich sind bei … Vorallem nicht in der Führung, Jeder hat strikte Aufgabengebiete. "Jeder ist ersetzbar". Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren, Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed, Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. Bewerbe dich also auch bei Unternehmen, dir zu dir passen, aber vielleicht nicht in den Metropolen zu finden sind. In einigen Bereichen ist es einfacher zu wachsen, als in anderen, aber dadurch, dass Action weiter expansiert, ergeben sich viele Chancen für einen internen Aufstieg. Nie wieder hätte ich das ehr gewusst hätte ich nicht unterschrieben. Jeder trägt zum U... nternehmen und seiner Entwicklung mit seinen eigenen Erfahrungen bei. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserer Action- Familie wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt bei uns als außerordentlich empfindest. Bei den Sozialleistungen kann man sicher mehr machen. Das jeder die gleiche Chance auf weiter entwickelung hat. Zusätzlich tragen deine abwechslungsreichen Tätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten dazu bei, denn du kannst z.B. Die Mitarbeiter waren regelrecht ängstlich in eingeschüchtert. Nach Hilfe braucht man auch garnicht zu Fragen. Aber das Entscheidende für mich auszusteigen war, dass dort mit den Hoffnungen und der Existenz der Mitarbeiter gespielt wird. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Action Deutschland Verdienst Ein assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 17.256 Euro. Sie beschäftigt rund 500 Mitarbeitende. Bei Action kann man sich wirklich nicht über Langeweile beschweren. Reisen kannst du schließlich auch nach deinem Praktikum noch. Sieh dir die häufig gestellten Fragen an. Hier finden Sie alle relevanten Informationen und können Sie sich direkt über das Online-Bewerbungssystem bei uns bewerben. Zu meinen Erfahrungen, kann ich nur sagen das ich vor mehreren Jahren in diesem Unternehmen gearbeitet habe und auch super zu frieden war, war für die Werbung, Rennerliste und das Lager zuständig, bis zum Ende hin die Kündigung kam, weil ich Krank war. Action Bochum-Linden Bei Action Bochum-Linden, wird man behandelt,als ob man mit Pistole in der Tür steht!!! Auf Eltern mehr acht geben bzw. Das ist nur ein Faktor, der die Arbeit umso interessanter macht. Zur Jobsuche | DE Hinweis:Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Arbeiten bei STIHL Innovation – Akkuentwicklung Immer 100 Prozent – Akkuentwicklung bei STIHL Spannende Aufgaben für Entwickler Innovation – Digitalisierung STIHL digitalisiert sich STIHL auf Digitalisierungskurs – das Unternehmen investiert in digitale Projekte und Maßnahmen, mit Augenmaß und klaren Prioritäten. Die Verkäufer sind unterbezahlt für die Arbeit die sie leisten müssen. In der Filiale über Headset, was ich persönlich gut finde. Besser als in vielen Einzelhandelsunternehmen ist, dass man oft eine komplett Woche Spätschicht oder Frühschicht hat und nicht jeden Tag wechselnde Schichten.In der Freizeit von der Arbeit abschalten geht dennoch nicht, durch die ständige Kommunikation über whatsapp. Man hat super Aufstiegschancen und die Weiterbildung wird mit tollen Programmen gefördert. Man wird oft fristgerecht über Änderungen informiert, spontane Änderungen Häufen sich. Wir würden gerne zu deinen Punkten wie Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten weiter mit dir in Kontakt treten. Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? 33 Bewertungen für Action. Erfahrungen und Bewertungen zu Action Deutschland als Arbeitgeber mit 145 Erfahrungsberichten und ausführlichen Informationen zur Karriere. Einmal musste ich 10 Wochen auf den Lohn warten. Schlecht bezahlt. 1,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 3,0 Jahren Erfahrungen … Schell! Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Essen gearbeitet. moderne Sklaverei, absolut unkompetente Leitungskräfte. Man sieht sehr selten ältere Mitarbeiter in den Filialen arbeiten, Leider sind viele vorgesetzte nur auf ihre Zahlen focusiert und verlieren die Mitarbeiter aus den augen. Auch Sie könnten eine wichtige Rolle dabei spielen. Ich habe selten so einen Zusammenhalt in allen Bereichen kennengelernt. Ich habe sie dann sogar dazu überreden müssen zwischendurch auf die Toilette oder etwas trinken/essen zu gehen. In meinem Team nicht vorhanden. Action ist aufstrebend. Nein nicht vorhanden. Wenn die Mitarbeiter nicht funktionieren werden sie ausgetauscht. Auszeichnungen und Preise für Action. Nein, dieser Betrieb möchte sich nicht verbessern, sondern wird auch weiterhin, breitflächig als unzumutbarer Arbeitgeber, wie bisher weitermachen. Arbeitsklima, Personal wird wie Unterwäsche gewechselt, Jeden Tag extrem viele Kunden, Warenauffüllung immer auf Zeit, sehr hektische Teamarbeit. Das Arbeiten in der Beratung ermöglicht es in relativ kurzer Zeit eine Vielzahl an wertvollen Erfahrungen zu sammeln. Scheinbar sind all die Umstände nun zum letzten Arbeitssuchenden vorgedrungen, gute Mitarbeiter findet Action kaum noch. Nach der Philosophie : Nur im Team sind wir stark, Liebe Kollegin, lieber Kollege,vielen Dank für deine positive Bewertung.Wir freuen uns sehr, dass du die Gleichberechtigung bei Action als so positiv empfindest und hoffen auch weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit.Vielen Dank und viele GrüßeSarah aus der Personalabteilung, Gehalt, keine Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld, Mehr Kommunikation, schneller Lösungen bei Problemen, Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine positive Bewertung. Lächerliche 15% rabatt die aber auch nur zu einem gewissen Zeitpunkt aufrufbar sind. Egal aus welcher Nation, es werden alle Menschen eingestellt. Jeder wird von den Vorgesetzten unter Zeitdruck gesetzt und wenn man 10 Minuten einen Kollegen hilft wird nur rumgemeckert wieso man seine Arbeit nicht zeitlich geschafft hat.Zudem ist dort auch ein kommen und gehen von Mitarbeitern. Die Kommunikation zu den Führungskräften in der Filiale is gut. Wir gehen alle freundlich und fair miteinander um RESPEKT wird groß geschrieben. Das Image auf dem Markt ist ziemlich gut, besonders bei Kunden und Fans. Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet. Die Triaplus AG, Integrierte Psychiatrie Uri, Schwyz und Zug, stellt die stationäre, teilstationäre und ambulante psychiatrische Versorgung für die drei Kantone sicher. Man muss ständig erreichbar sein. Vor der Nase alle stinken freundlich und hinter den Rücken nur am lästern. Es werden z. Diese Firma ist das aller letzte. Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Action beschreiben? In der Bewerbung wurde nach einen Teamplayer gesucht?! Die teambildung zu vermeiden denn Spaß bei der Arbeit ist unangemesse. Kein Zukunftsorientierter Job. Trotz unserer unterschiedlichen Hintergründe oder Positionen innerhalb des Unternehmens haben wir alle eine Sache gemeinsam: Wir identifizieren uns mit den Werten von Action und leben danach. Wenn etwas nicht stimmt, wird wohlwollend genickt und nichts verändert. Home HM |; Presse |; Alumni |; Intranet |; Impressum ; ENGLISH VERSION Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Die regionalleitung sollte wider mehr Zeit bekommen um regelmäßig jede Filiale zu besuchen. Da kommt der Einzelne mit vielen verschiedenen Märkten, Menschen und Projektherausforderungen in Berührung. Jeder trägt zum Unternehmen und seiner Entwicklung mit seinen eigenen Erfahrungen bei. Wie hat Action auf das Covid-19-Virus reagiert? Ich habe noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt. Die ungleiche bahandlung der Mitarbeiter. Es ist schade, dass du das Gefühl hast, so unter Druck zu stehen. Die angelieferte ware wird oft. Die Vorgesetzten fühlen sich wie etwas besseres. Was würden Sie bei Action aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei …. Die Assekuranzen haben ein Problem. Man soll immer schneller machen schade um die verschenkte Energie. Schnell! B ungelernte Leute für leitende Stellen BEVORZUGT! Zur Sache: Ich melde mich mit Click&Collect an und wollte die Mitarbeiterin fragen # wie es weiter geht# Sie rennt auf mich zu (ohne Maske) und schreit #Sie müssen draußen warten # ob wohl ich zu diesem Zeitpunkt den Termin hatte,5 min später macht Sie das Gleiche mit meiner Frau. Weitere Bewertungen für Action nach Jobtitel anzeigen. Hat bei Action Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet. Trotz unserer unterschiedlichen Hintergründe oder Positionen innerhalb des Unternehmens haben wir alle eine Sache gemeinsam: Wir identifizieren uns mit den Werten von Action und leben danach. Filialleiterin hat Ihren Job verfehlt. Action macht schon vieles richtig, aber es gibt noch mehr Möglichkeiten, als Arbeitgeber attraktiver zu werden. Bewertungen von {1} Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Arbeitsplatzsicherheit und weiteres bei {1}. Trotz vorhanden Ausbildung im Einzelhandel darf man NUR Ware verräumen (was auch zeitgenau aufgeschrieben werden muss) und Kunden kassieren. Arbeitsklima war mal gut, hat sich aber schnell geändert..entweder man sagt zu allem ja und Amen oder man kann gehen. Abschalten von der Arbeit?! Jedoch werden nicht alle Mitarbeiter in der selben Position gleich bezahlt der Unterschied geht in mehrere hunderte €. Vielen Dank und viele Grüße Anna aus der Personalabteilung. An der Tagesordnung steht, die Mitarbeiter klein zu halten. Bei den Vereinten Nationen ist es sogar unerlässlich, sich zu vernet… Schnell! Alles dort musste fast im Akkord erledigt werden (Zeitvorgaben). Keine Abweichungen, Liebe Kollegin, lieber Kollege,vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wer krank wird - fliegt. Nach allen kann ich jeden abraten da anzufangen zu arbeiten die Quittung habe ich bekommen. Man wurde ins kalte Wasser geworfen und der Filialleiter vor Ort, der sich darum kümmern sollte schaukelte sich die Nüsschen. An manchen Stellen merkt man auch, dass der Einsatz oft sehr hoch ist, aber grundsätzlich wird sehr darauf geachtet einen Ausgleich zu schaffen. Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und hoffen auch weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Wir bedauern, dass wir deine Erwartungen an Action nicht ganz erfüllen. Das Wachstum und der ständige Wandel führen manchmal dazu, dass halbgare Prozesse eingeführt werden oder gänzlich fehlen, da ist es manchmal nicht einfach alles so zu machen, wie es gewünscht ist. Mach bloß deinen Mund nicht auf, das will keiner. Das einst Familien freundlich und bodenständige Unternehmen hat sich zum negativen provit geilen Unternehmen entwickelt. Bezahlt mal endlich vernünftig! Mütter sind nicht die richtigen Arbeitnehmer. Hallo ehemalige Kollegin, hallo ehemaliger Kollege,vielen Dank für dein Feedback.Gerne würden wir dir die Möglichkeit bieten, mit uns weiter in Kontakt zu treten, um uns deine ausführlichere Meinung mitzuteilen. Kein Urlaubsgeld ist eine frechheit, besonders wenn man die Almosen in Form des Stundenlohnes berücksichtigt! Möchtest du auch bei Lidl arbeiten? Sei der erste, der von … Dies bei einem Arbeitspensum von 50%, was aber teilweise belastend war, so fehlte ich auch insgesamt fast 2 Wochen. Schreibe uns hierzu eine E-Mail an: feedback@action.deVielen Dank und viele GrüßeSarah aus der Personalabteilung. Unwürdige Schufterei. War ein 4 Wochen Filialleiter dort und hab selbst gekündigt weil ich es nicht meine Welt war. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. Erfahrungen und Kontakte einholen -> CIO, IFO’s der Fakultäten, Innovationszentrum Internationalisierung das Commitment muss kontinuierlich mit Leben gefüllt werden gegenseitiges Anbieten und Fordern die Kooperation sollte auf möglichst vielen Schultern ruhen, bei klarer Rollenverteilung sonst droht bei kleinen Veränderungen Stillstand Arbeiten bei McDonald‘s: Erfahrungsberichte unseres Teams Du hast dich schon immer gefragt, wie es ist, bei M c Donald’s zu arbeiten? Hat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Münster gearbeitet. In unseren Stellenangeboten findest du sicher den Job, der zu dir passt. Trotz Ausbildung genauso viel Gehalt wie andere Mitarbeiter. In Nordamerika wird uns das Konzept des Networkings schon während der Uni-Zeit eingetrichtert. muss und sobald man hier versucht im Team zu arbeiten wird man eh nur angemerkt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet. Nun hat mir mein Psychiater empfohlen, nicht mehr als 30% zu arbeiten. Es finden keine Feedback Gespräche statt und man wird nur wegen ZAHLEN angerufen. Sie arbeiten bei Action? Mobbing und Intriegen unter aller Kanone. Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln und hoffen auch weiterhin auf eine sehr gute Zusammenarbeit.Vielen Dank und viele Grüße Sarah aus der Personalabteilung. Es gibt immer Ausnahmen, aber auch hier achtet man sehr auf die Qualität. Alles andere "dürfen" nur die Vorgesetzten. Würde demnächst bei Mcs arbeiten auf 450€ Basic. Es wurden schon einige Mitarbeiter von den Vorgesetzten rausgemobbt. Und dort herrscht es ganz nach dem Motto: "Vertrauen ist gut, nur Kontrolle ist das einzig wahre". Hallo ehemalige Kollegin, hallo ehemaliger Kollege,vielen Dank für dein Feedback. Wie ist das Arbeitsumfeld, die Kultur und das Miteinander bei Action? Ich hoffe das ich schnell was anderes finde und Continue weg kann. Die Arbeitszeiten wurden im Nachhinein am Zeiterfassungsgerät herunter gefälscht. Teilen Sie uns mit, wenn Arbeitsplatz- oder Branchenauszeichnungen nicht berücksichtigt wurden – Auszeichnungen hinzufügen. Man sieht, dass regelmässig neue Initiativen dazukommen. 15 min Besprechung Pause vor der Frühschicht, Personal Rabatt, kaffe/ tee/ sirup gratis, Nur 16 Stunden wochen Verträge, unfaire plan Erstellung, Drohung bei Krankheit, inkompetente Filialleitung, ständige unter Drucksetzung. Wer bei seinem vorgesetzten in der Gunst steht wird gefördert, In der Führung bekommt mann angemessenes Gehalt. Spaß hat mir die Arbeit gemacht aber nicht unter den voraussetzungen. Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Finger weg von Action. Wie es ist, selbst saftige Burger zu braten, als Barista den perfekten Cappuccino aufzuschäumen oder selber Mäcci-Kindergeburtstagspartys zu betreuen? Im Vergleich zu amerikanischen Universitäten legen europäische Unis darauf weniger Wert. Ich kann nur sagen, dass es bei mir geklappt hat. Einfache Kommunikation. Erfahren Sie aus erster Hand, wie die Arbeit und das Betriebsklima bei Action Deutschland GmbH wahrgenommen werden. Kollegen vor allen anderen online bloßzustellen macht den Vorgesetzten da scheinbar sehr viel Spaß. Tausend mal umverpackt. mit denen zusammen reden, im Kollegium für Ordnung und Nettigkeit sorgen.
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